Formations, supervisions et ateliers

Au delà de la nécessité d'être en règle avec ses obligations légales, l'entreprise à comme enjeux de sensibiliser et aussi de responsabiliser ses équipes pour prévenir les RPS. Une formation et/ou un atelier sur des thématiques liées à la santé psychologique vise à améliorer le bien-être des collaborateurs tout en renforçant la performance et l'attractivité de l'entreprise. Les enjeux sont à la fois économiques et humains.

Agréé en tant qu'organisme de formation, nous accompagnons nos clients depuis plus de 20 ans. Nos formateurs consultants séniors, également formés au coaching, possèdent une solide expérience des problématiques de management et d'entreprise.

1- Formations

Thèmes définis et/ou des programmes sur-mesure pour tous les profils

Formats courts (1 à 2 jours) ou plus longs et séquencés.

Outils pédagogiques enrichis de mises en situations

2- Supervisions

Adaptées à des thématiques de gestion des situations sensibles

Des sessions interactives à partir de cas vécus par les équipes

Ex : un service en charge de rapatriements médicaux

3- Ateliers

Format 2H en présentiel ou en visio

Sensibilisation sur des problématiques récurrentes (addictions, surmenage..)

Transmission de techniques comportementales et relationnelles