Une approche qui relie les enjeux professionnels et personnels pour prévenir les risques psychosociaux et préserver le bien-être, la sécurité et la performance au travail.
Dans le cadre de la prévention et de la maîtrise des risques psychosociaux (RPS), la prise en charge des thématiques mixtes, qui croisent des dimensions professionnelles et personnelles, vise à comprendre comment des éléments privés peuvent influencer le bien-être, la sécurité et la performance au travail, et réciproquement comment les exigences professionnelles peuvent impacter la sphère privée.
Les thématiques mixtes, professionnelles et personnelles d’intervention
- Symptômes dépressifs : ensemble de signes subjectifs et comportementaux indicatifs d’un épisode dépresseur ou d’un trouble de l’humeur, pouvant altérer l’énergie, la motivation et le fonctionnement au travail. Ne se substitue pas à un diagnostic médical.
- Symptômes anxieux : ensemble de signes d’anxiété (inquiétude excessive, tension, agitation, troubles somatiques) qui peuvent être transitoires ou constituer un trouble anxieux ; peut impacter fortement le fonctionnement au travail.
- Addiction (ou dépendance) : ensemble de difficultés persistantes liées à l’usage d’une substance (alcool, drogues, médicaments) ou à un comportement (jeux d’argent, internet, shopping, workaholism, etc.) caractérisées par un besoin irrépressible, une perte de contrôle, des signes de tolérance et/ou de sevrage, et des conséquences négatives sur la vie personnelle et professionnelle. L’addiction peut être dite « liée à une substance » ou « comportementale » et est reconnue comme un trouble complexe et évolutif nécessitant une prise en charge adaptée.
- Événements traumatiques : événements uniques ou répétés qui provoquent une menace réelle ou perçue sur la vie, l’intégrité physique ou psychologique (par exemple accident grave, violence au travail, prise d’otage, incendie, catastrophe naturelle, décès d’un collègue). Ces événements peuvent générer une détresse aiguë et un risque de développement de troubles post-traumatiques si l’alerte n’est pas prise en charge.
- Traumatismes : blessures ou détresse psychologique résultant d’un événement ou d’une exposition aiguë à un danger. Ils peuvent être physiques (blessures, fractures, brûlures, violence au travail, accidents) ou psychologiques (stressor majeur, agression, catastrophe, exposition à des scènes traumatisantes). En milieu professionnel, ils exigent une prise en charge rapide et adaptée, avec attention au risque de trouble de stress post-traumatique.
